公共交通乘務(wù)安全員招聘簡(jiǎn)章

北京公共交通控股（集團(tuán)）有限公司簡(jiǎn)介北京公交集團(tuán)公司是國(guó)有獨(dú)資大型公益性企業(yè)，是北京地面公共交通的經(jīng)營(yíng)主體，是一個(gè)以城市地面公共交通客運(yùn)主業(yè)為依托，多元化投資，多種經(jīng)濟(jì)類型為一體的大型公共交通集團(tuán)企業(yè)。在北京城市公共交通發(fā)展中，處于主體地位，發(fā)揮著主導(dǎo)作用。集團(tuán)公司現(xiàn)有二級(jí)企事業(yè)單位21個(gè)，其中客運(yùn)企業(yè)13個(gè)，即：9個(gè)公共電汽車客運(yùn)分公司、八方達(dá)公司（市郊線路）、長(zhǎng)途公司、北汽集團(tuán)公司、公交旅游公司。目前，北京公交集團(tuán)公司共有員工10.6萬(wàn)人，企業(yè)總資產(chǎn)267.22億元，凈資產(chǎn)60.22億元，在冊(cè)運(yùn)營(yíng)車輛28712輛，長(zhǎng)途車605輛，出租車5884輛，旅游車286輛，（公共電汽車按能源結(jié)構(gòu)分為：柴油車17208輛，天然汽車3338輛）《LNG車730輛》，電動(dòng)車688輛（純電動(dòng)車100輛）。運(yùn)營(yíng)線路996條，其中，公共電汽車線路761條，長(zhǎng)途車235條；線路總長(zhǎng)度19.42萬(wàn)公里。2012年，全年行駛里程17.31億里；全年運(yùn)送乘客50億人次，日均客運(yùn)量1360萬(wàn)人次，發(fā)揮著首都城市客運(yùn)的主體作用。根據(jù)北京市委、市政府對(duì)北京公共交通安全運(yùn)營(yíng)的指示精神，為保證首都公交安全、和諧、有序運(yùn)營(yíng)，為更好的為首都市民出行服務(wù)。由市財(cái)政撥款，公交集團(tuán)管理，組建成立北京公共乘務(wù)安全員這只專業(yè)隊(duì)伍，負(fù)責(zé)乘客及物品的防爆安檢、秩序維護(hù)等任務(wù)。和公交司機(jī)、乘務(wù)售票員一起擔(dān)負(fù)起途徑長(zhǎng)安街沿線的公交線路安全運(yùn)營(yíng)工作。現(xiàn)根據(jù)各線路需要，受北京公交集團(tuán)委托，面向社會(huì)及各大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘及管理北京公交乘務(wù)員安全員。招聘條件及待遇如下：

一、招聘條件

（一） 男青年：年齡在18-35周歲，身高在1.70米以上，（赤腳測(cè)量）會(huì)說(shuō)普通話。

（二）五官端正，身體健康，無(wú)疾病，無(wú)紋身，雙眼裸視為0.8，高中以上文化程度。

（三）無(wú)精神病（或家族史），無(wú)生理缺陷，慢性病及傳染病。

（四）性格穩(wěn)重，能夠接受封閉式軍事化管理。

（五）思想品德好，無(wú)違法犯罪前科。

（六）鐵路乘務(wù)、民航安檢等專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先錄用。

二、招收程序及手續(xù)

（一）本人正式身份證。

（二）戶口所在地公安派出所出具的政審證明。

（三）縣級(jí)以上醫(yī)院出具的體檢報(bào)告單。

（四）復(fù)員軍人應(yīng)攜帶退伍證書。

（五）本人近期一寸白底免冠照片8張。

（六）錄用后如發(fā)現(xiàn)與招收條件不符，隱瞞或欺騙者，予以辭退，損失后果自負(fù)。

三、合同期限和薪酬

（一）試用期：試用期為二個(gè)月，試用期工資不低于基本工資的80%。

（二）合同期（首簽兩年）：簽訂勞動(dòng)合同之日起享受正式員工待遇，繳納意外傷害保險(xiǎn)。每月綜合工資2200元以上（管吃、住、服裝）。包括但不限于如下福利：

1、公司免費(fèi)提供就餐，每天三餐。

2、免費(fèi)提供住宿，每間標(biāo)準(zhǔn)8人間。

3、免費(fèi)提供四季服裝，包括但不限于如下標(biāo)準(zhǔn)（乘務(wù)員制式服裝）：

（1）、夏裝：短袖襯衣兩件、夏褲兩條。

（2）、春秋裝：長(zhǎng)袖襯衣兩件、春秋裝兩套。

（3）、冬裝：防寒服一件。

上述服裝全部采用軍工品質(zhì)制作，價(jià)值2400元，公司免費(fèi)發(fā)放，職工必須愛(ài)護(hù)使用，使用期兩年。

（三） 員工滿一年以后享受工齡補(bǔ)貼每月100元。

（四）公司每月按30%比例評(píng)出優(yōu)秀乘務(wù)員，每人獎(jiǎng)勵(lì)100-200元；優(yōu)秀班長(zhǎng)數(shù)人，每人獎(jiǎng)勵(lì)200-300元。公司管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，晉升機(jī)制由乘務(wù)員-優(yōu)秀乘務(wù)員-班長(zhǎng)-優(yōu)秀班長(zhǎng)-副線路長(zhǎng)-優(yōu)秀副線路長(zhǎng)-線路長(zhǎng)-優(yōu)秀線路長(zhǎng)-乘務(wù)經(jīng)理。

（五）起薪日期為下發(fā)薪制，公司每月15日至20日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放如正常休息日順延。

四、工作線路

    5路、59路、22路、82路

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