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西城區(qū)公安消防支隊(duì)文職人員招聘簡(jiǎn)章
為確保我支隊(duì)在西城區(qū)城市建設(shè)中起到保駕護(hù)航的良好作用,同時(shí)緩解我支隊(duì)警力不足的問(wèn)題,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府會(huì)議精神,現(xiàn)面向社會(huì)為我支隊(duì)公開招聘文職人員。文職人員招聘工作緊緊圍繞 “公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的總體思路,統(tǒng)籌全局、嚴(yán)格把關(guān)、勇于創(chuàng)新,確保將社會(huì)優(yōu)質(zhì)人才納入消防文職隊(duì)伍?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng),公告如下:
一、招聘名額
根據(jù)工作需要,計(jì)劃招聘消防文職人員32名,為西城支隊(duì)機(jī)關(guān)、消防警務(wù)工作站提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的專門人員,從事信息維護(hù)、文秘、宣傳、檔案管理等工作。
二、招考方式
文職人員招考按照“報(bào)名、政審、筆試、面試、體檢”的方式組織實(shí)施,即文職人員招考按照公告組織報(bào)名、政審后,統(tǒng)一組織實(shí)施筆試、面試,通過(guò)后組織開展體檢和心理測(cè)試工作。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(二)遵守國(guó)家法律法規(guī);
(三)具有北京市常住戶口;(食宿自理)
(四)自愿從事消防文職工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;
(五)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念強(qiáng),能夠保守工作秘密并通過(guò)心理測(cè)試;
(六)具備正常履行職責(zé)的身體條件并通過(guò)招聘文職人員的體檢;
(七)具有列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校的大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生;
(八)20周歲以上,35周歲以下;
(十)本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒(méi)有違法犯罪記錄,本人沒(méi)有被開除公職的記錄。
(十一)男性身高1.65米以上(支隊(duì)機(jī)關(guān)崗位男性身高1.70米以上),女性身高1.60米以上,身體健康,要求體形端正,非特體,面部無(wú)明顯特征、缺陷,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽,無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)紋身,無(wú)重度扁平足,矯正視力在5.0以上;
下列人員不得報(bào)考:
(一)受過(guò)刑事處罰和勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(二)有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查或尚未查清的;
(三)曾被開除公職的;
(四)被辭退未滿5年的;
(五)直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H參加非法組織的;
(六)其他不適合在機(jī)關(guān)從事文職工作的。
四、用工方式及工資待遇
文職人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用工方式。支隊(duì)制定文職人員管理制度,并依照規(guī)定組織有關(guān)單位對(duì)文職進(jìn)行日常管理和考核。西城消防支隊(duì)招聘的文職人員是根據(jù)消防工作需要招聘的,為消防機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理等方面服務(wù)的工作人員,不具有公務(wù)員、參公管理單位和事業(yè)單位工作人員身份,實(shí)行聘用制管理,試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者,簽訂正式聘用合同,聘用合同每2年簽訂1次。 文職人員的工資按年收入不少于45000元(含個(gè)人繳納三險(xiǎn)一金)。由區(qū)財(cái)政納入預(yù)算,按月?lián)芨?,并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)“五險(xiǎn)”和住房公積金。